多项选择题
彭剑锋将人力资源管理职能归纳为十个方面：（）、职位管理系统构建与应用、绩效管理、薪酬管理、再配置与退出、知识与信息管理。
A.培训与开发B.人力资源战略规划C.员工关系管理D.招募与配置E.胜任力系统构建与应用
多项选择题 美国人才开发协会（TD）将人力资源管理职能分为九类：（）、人力资源规划、人员甄选和安排、员工帮助、工会／劳动关系、培训与开发。
多项选择题 价值链理论中支持性活动涉及（）等。
多项选择题 价值链理论中主要活动涉及（）以及服务等。
