判断题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。（）
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判断题 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）
判断题 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（）
判断题 集体合同经双方当事人签字即行生效。（）
