多项选择题
按照美国托马斯-基尔曼的冲突处理模型,可以把解决冲突的策略分为以下哪几种()
A.竞争策略B.回避策略C.迎合策略D.合作策略E.妥协策略
多项选择题 人际沟通中冲突是在所难免的,引发人际冲突的原因也千差万别,一般常见的导致冲突的因素有以下哪几种()
多项选择题 希望得到赏识是人性内在潜在的需求,赞美就意味着一种赏识。人际沟通中赞美人是必不可少的,但是赞美也要注意以下一些具体要求()
单项选择题 人际沟通会受到人们认知偏见的影响,下面不属于晕轮效应的是()