单项选择题 （）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。

单项选择题 在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。

单项选择题 根据测验的具体对象，可将心理测验分为（）。