单项选择题
下列有关人力资源战略规划修订的说法，不正确的是（）。
A.人力资源战略规划修订的前提是人力资源战略规划的实施方案出现了偏误偏差B.滚动式人力资源战略规划的第一个执行期，其内容是规划实施的具体内容和要求C.人力资源战略规划实施计划方案的修订包括总体修订、局部修订和具体修订D.滚动式修订方法主要适用于企业中长期或长期人力资源战略规划的修订
单项选择题 集体谈判与其他商务谈判的重大区别是（）。
单项选择题 组织水平上的压力管理策略中，任务和角色需求的内容不包括（）。
单项选择题 企业员工（）作为战略导向的企业员工培训开发体系的重要组成部分，是企业员工培训与开发工作中承上启下的关键环节，是绝对不能缺失的一个环节。
