单项选择题 部门负责人对每位员工的实际工作绩效与他们事前制定的员工个人工作目标进行比较是指实施目标管理法流程中的（）。

单项选择题 部门负责人与下属人员共同制定短期的个人绩效目标是指实施目标管理法流程中的（）。

单项选择题 （）在《组织行为导论》一书中将目标管理法定义为：目标管理法是一个过程，在这个过程中，综合性组织的员工协力工作，确立共同的目标并互相协调以实现这些目标。