单项选择题 （）是对工作所持的评价和行为倾向，它能够将工作能力转化为工作行为。

单项选择题 判断型绩效考评以鉴定员工（）为目的，注重绩效考评的测量和比较。

单项选择题 绩效考评根据考评目的可以分为判断型绩效考评和（）绩效考评。