判断题
亚当斯的期望理论认为,某一活动对某人的激励力量,取决于他所能得到结果的全部预期期望价值,乘以他认为达成该结果的期望概率。
错误
判断题 兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。
判断题 职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
判断题 只要对所有员工采用同样的激励手段,就一定能达到预期效果。