单项选择题
由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等优点,往往在企业中被经常采用,而下面哪个方法不能采用。()
A.推荐法 B.选举法 C.布告法 D.档案法
单项选择题 在人力资源供给预测中,进行定量分析时常采用的是()。
单项选择题 在进行岗位工作分析时,所需获得的相关信息中并不要求包括()的内容。
单项选择题 在组织内,候选人供给预测主要采用的方法是()。