多项选择题

A、不合理的组织结构设置一般不会成为战略执行的障碍
B、保持核心业务流程中的人员与支持性部门人员的合理配比尤其重要
C、当组织结构导致某些重要工作任务“责任者缺位”时,可能导致执行不力
D、组织结构与企业核心经营流程不配套可能成为执行障碍