单项选择题
绩效反馈面谈时，对于抱怨型员工，反馈技巧是（）
A.安静地听其抱怨B.私下交流，帮其寻找并解决问题，转变其不满情绪C.对其抱怨给出严厉的批评D.只反馈评估结果，对其抱怨不做理会
单项选择题 评估者对被评估者的第一印象的好坏对评估结果影响过大，这属于评估谬误中的（）
单项选择题 在绩效指标的设计中，使用新旧不同机器的工人其绩效指标有所不同，需要避免（）
单项选择题 结合优势理论，以四化法为核心进行绩效评估指标设计的绩效评估方法是（）
