单项选择题
待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为()的,所在单位应与员工解除劳动合同。
A.A B.B C.C D.D
单项选择题 连续旷工()天及以上的,或1年内累计旷工30天及以上的,所在单位应与员工解除劳动合同。
单项选择题 员工提出解除劳动合同,应提前()日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前()日通知所在单位。
单项选择题 待岗人员考试考核不合格的,继续参加待岗培训,最长不超过()年。