多项选择题
人力资源规划的核心部分,主要包括()。
A.执行时间B.项目内容C.检查日期D.负责人和检查人
多项选择题 企业采取的防御型战略包括了()。
多项选择题 下列选项中,属于确定最低工资标准的因素的有()。
多项选择题 用人单位(),劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。