判断题
人职匹配理论流派中的特性——因素流派的前提是可测评性、匹配性以及可行性。
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多项选择题 人职匹配理论中人与组织的匹配主要表现在以下哪些方面？（）
多项选择题 个体差异是素质可测评理论的客观基础，以下哪些属于个体差异范围？（）
单项选择题 以下哪项不属于人员素质测评量化理论的作用？（）
