填空题
制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、（）、（）、（）、（）。
明确薪酬目标；确保薪酬的内部一致性；确保薪酬的外部竞争性；对员工的贡献给予认可；薪酬体系管理
填空题 薪酬的支付的种类有（）、（）、（）。
填空题 个人业务承诺计划（PBC）从三个方面进行考核的内容是（）、（）、（）。
填空题 人力资源管理的5P模型是指（）、（）、（）、（）、（）。
