填空题
建立关键业绩指标体系遵循的原则：（）、（）、（）、（）。
目标导向；注重工作质量；可操作性；强调输入和输出过程的控制
填空题 建立关键绩效指标体系的要点在于（）、（）和（）。
填空题 关键绩效指标设臵的三个根据和来源是（）、（）、（）。
填空题 目标管理法的特点在于：（）。
