名词解释
结果型目标
结果型目标是指员工在一定条件下必须达到的阶段性结果是可衡量的。主要以定量为主。如市场份额的提高、销售额的提高及销售成本的......
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单项选择题 在系统理论的指导下设计出科学合理的绩效考评体系时，应考虑的因素包括（）
