判断题 “霍桑效应”是指观察者一旦意识到自己正在被观察，会更好地表现自己，而不是真实地表现自己。

单项选择题 默里和摩尔根提出了（）

判断题 履历分析法既可以采用定性分析的方法，也可以采用定量分析的方法。