单项选择题
在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。
A.传统人事管理 B.人力资源管理阶段 C.战略性人力资源管理 D.制度性人力资源管理
单项选择题 人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。
问答题 简要回答职业指导的类型。
问答题 什么是人力资源流动的原则？
