单项选择题 （）是一种传统的培训方法，能否取得成效，取决于教者是否无保留地传授，学者是否虚心求教。

单项选择题 （）是目前培训普遍采用的主要方法，优点是针对性强，讲求实效。

单项选择题 （）是调查表的核心部分，是问卷设计的关键。