单项选择题
关键绩效指标法的意义表现不包括（）。
A.激励约束员工行为B.彻底转变传统的以控制为中心的管理理念C.将员工的个人行为与部门的目标相结合D.为报酬方案的制定提供依据
单项选择题 关于目标成果法的特点说法不正确的是（）。
单项选择题 下列选项中，属于哲学的精神范畴的是（）。
单项选择题 负责集团的财务、资产运营、文化和集团的战略规划，各下属单位或事业部也要制定自己的战略规划的企业总部组织结构类型是（）。
