单项选择题 绩效反馈面谈的（）阶段要指出员工业绩的优点和不足，以及能力上的优势与劣势，成绩和不足方面要呈现事实依据，先说成绩再说不足。

单项选择题 履历表的项目数量根据（）而定。

单项选择题 面试的（）占整个面试时间的2%左右，虽然短暂却十分重要，因为它确定了其余面试部分的基调。