问答题
解释高性能的工作做法,列举一些这种做法的例子。
导致高个人和高组织绩效的工作实践被称为高性能工作实践。这些做法包括提高雇员的知识、技能和能力;增加他们的动机;减少工作中......
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问答题 解释人力资源管理对组织成功的重要性。
单项选择题 在韦德担任销售经理六月后,他主持了第一次区域销售会议。在会议过程中,韦德与他的员工单独会面,并向他们展示每个月的销售数字的图表,与他们年度的预算配额相比。此外,韦德和每一位员工在财政年度余下的六月内制定了相互商定的预算目标。韦德利用了绩效考核的()方法。
单项选择题 在他的报告中,韦德描述了每个下属的优缺点。他记下了他们过去的表现和他们展示的潜力。他甚至提出了改进建议。韦德正在使用()方法来进行绩效评估。