多项选择题
岗位等级工资制的两种形式是（）。
A.数岗一薪制B.一岗一薪制C.一岗数薪制
多项选择题 人力资源管理中的定编原则主要包括有哪些？（）
多项选择题 许多企业在运用海氏评估法时，都是通过（）来评估岗位的价值。
多项选择题 中位值差异分析法步骤包括（）
