填空题
非正式组织是正式组织的对称,这一概念最早由美国管理学家梅奥在“()”中提出的。
霍桑实验
填空题 人们在共同工作过程中自然形成的以情感、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体是()。
填空题 ()是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部署数目。
多项选择题 根据岗位的性质和责任的差异,可将岗位具体分为以下几类()。