单项选择题
职位薪酬设计流程的主要步骤不包括（）
A.进行工作分析B.编写职位说明书C.评判工作能力D.建立职位薪酬结构
单项选择题 战略性人力资源管理强调整合适应性，以下不属于其致力保证的内容是（）
单项选择题 识别工作信息的来源属于工作分析过程（）阶段的内容。
单项选择题 组织显性知识获取与收集的途径不包括（）
