单项选择题 （）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬

单项选择题 某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

单项选择题 人员的（）是招聘过程中最关键的一步。