判断题 绩效考评可以为薪酬管理提供依据，但对组织沟通没什么影响。

判断题 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响。

判断题 亚当斯认为，工作的动机不仅受所得报酬的影响，而且还受相对报酬的影响。