多项选择题
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
A、德 B、能 C、勤 D、绩 E、廉
多项选择题 年度考核结果分为（）几个等次。
多项选择题 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。
多项选择题 为缓解小学和边远地区初中学校师资紧缺问题，通过（）几种形式补充中小学校紧缺学科教师。
