单项选择题
人力资源管理对企业最为重要的作用是()。
A.帮助组织达成目标 B.为组织提供训练有素的员工 C.提高员工的工作满意度 D.维护组织伦理道德政策
单项选择题 ()的出现使企业界认识到,关心员工的福利就能够提高他们的生产率。
单项选择题 美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。
单项选择题 寿险公司一方面要对员工进行不断的培训,增强他们的知识和技能,另一方面还应当通过良好的管理来确保员工的价值能够被释放出来,这与人力资源的()是相一致的。