判断题 在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在上层管理人员身上。

判断题 “P-O-X”模型是纽科姆提出的。

判断题 态度形成包括顺从、同化、内化三个阶段。