多项选择题 关键业绩指标是对企业（）的分解和提炼，重点考核单位价值创造、企业发展、市场竞争、管理运营、服务保障的成效和能力。

多项选择题 员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为（）或（）。

多项选择题 “关键业绩制”是对单位主要（）、（）、（）进行综合量化评价的考核方式。