单项选择题
在工作分析过程中，根据管理用途的不同，来确定工作分析步骤的多少，并且权衡相应的成本开支遵循的是工作分析的（）原则、
A、客观性 B、科学性 C、实用性 D、全变性
单项选择题 现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）
单项选择题 以下这一情景属于“工作”相关概念中的哪一类：教师上课时讲解或板书的动作（）
单项选择题 在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）
