单项选择题
绩效管理可以（），绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做法，要求管理者与被管理者双方定期就其工作行为与结果进行沟通、评判、反馈和辅导。
A.促进组织和个人绩效的提升 B.促进管理流程和业务流程优化 C.提供一个规范而简洁的沟通平台 D.构建和谐的组织文化
单项选择题 绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的（）原则。
单项选择题 绩效的（）指组织使用资源的投入产出状况。
单项选择题 绩效不具有（）。
