单项选择题 （）不可能是高级管理人员的工资构成。

单项选择题 薪酬结构的类型从性质上可以分为三类，分别是高弹性类、（）和折中类。

单项选择题 尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。