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助理理财规划师专业能力综合复习

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单项选择题

吴先生现年30周岁,刚刚入职某公司,当前年薪20万元,计划60岁退休,预期寿命85岁。该公司规定,司龄5年(含)以下的员工年薪年增长率为3%,司龄5年以上的员工年薪年增长率为5%。假设通货膨胀率为3%,吴先生的投资回报率为6%,则目前吴先生的人力资本为()。(答案取最接近值)

A.454.69万元
B.465.69万元
C.476.69万元
D.487.65万元

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单项选择题 下列关于股权激励计划的说法中,正确的是()。①.股权激励计划是为了吸引、保留和激励员工②.以权益来结算的股票激励计划有虚拟股票和限制性股票③.股票增值权是以现金结算的股票激励计划④.公司在授予员工股票期权时,员工需缴纳个人所得税

单项选择题 某公司的员工福利计划规定,公司可为满足条件的购房员工提供额度为20万元的无息住房贷款,还款方式为5年后一次还清。公司员工王女士2011年1月申请了20万元该无息住房贷款。王女士年实发工资为80,000元,假设未来5年保持不变。已知市场上5年期类似贷款利率为4.75%,按年复利,到期一次性还本付息。如果王女士的投资报酬率为2.5%,则公司的该项福利计划相当于给王女士未来5年每年的实发工资增加了()。(答案取最接近值)

单项选择题 某公司为全体员工建立了补充养老保险和补充医疗保险,根据有关规定,这两项福利计划分别在不超过职工工资总额()和()标准内可以在企业计算应纳税所得额时扣除。

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