多项选择题
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。
A.战略性人力资源管理始于20世界80年代 B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开 C.战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献 D.战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说 E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
多项选择题 职能制组织形式的缺点是()。
多项选择题 关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。
多项选择题 根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。