判断题
劳动合同的无效，只能由劳动争议仲裁委员会确认。
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多项选择题 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。按照设定的情形，下列哪些选项是正确的（）
多项选择题 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的（）
多项选择题 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范畴（）
