问答题
是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系？
（1）知识经济时代的竞争归根结底是人力资源的竞争（2）组织结构的扁平化，弹性化（3）基于岗位的薪酬体系的设计缺陷
问答题 简述建立胜任特征模型步骤。
问答题 简述实施职位评估时的注意事项。
问答题 薪酬体系的优点和缺点各是什么？
