单项选择题
加拿大等国的政府公共部门的职位评价用的通常的分等法。（）
A.排序法 B.评分法 C.分等法 D.因素比较法
单项选择题 比较适用于职位内容变化不大的组织，流行于公共部门的职位评价法是（）
单项选择题 在众多工作评价方法中，其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是（）
单项选择题 垂直加载工作或丰富工作内容通常是指（）
