多项选择题
经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是()。
A.金钱 B.劳动 C.货币 D.商品 E.激励
多项选择题 企业薪酬调查的目的和意义主要体现在()。
多项选择题 岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。
多项选择题 影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题()。