单项选择题
人力资源结构规划的方法不包括()
A.线性规划指派模型B.线性回归模型C.多目标规划模型D.数据模型
单项选择题 组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等,这属于影响组织人力资源需求的()因素。
单项选择题 培训需求是整个培训与开发系统的()
单项选择题 成长阶段组织的人力资源要求是()