判断题
培训项目是课程开发的主要核心内容。
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判断题 策划就是创意。
判断题 课程内容在组织上有范围和顺序两个应重视的问题。
判断题 利用企业内部各组织间的投入与产出的关系,对人才的数量进行分析研究的方法,称之为趋势外推法。