单项选择题 （）的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。

单项选择题 （）评估时一种正式的员工评估制度。

单项选择题 绩效评估时通过科学的方法、原理来对（）进行评估或评价。