多项选择题
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为()
A.总体规划 B.具体计划 C.短期规划 D.中期规划 E.长期规划
多项选择题 员工自然流出企业的形式有()
多项选择题 员工流失的特点有()
多项选择题 员工非自愿流出包括()
