单项选择题
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。
A.绩效考核 B.绩效辅导 C.绩效改进 D.绩效反馈
单项选择题 系统的绩效考核方法不包括（）。
单项选择题 （）将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
单项选择题 有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为（）。
