判断题 从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

判断题 劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。

判断题 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。