单项选择题
()是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。
A.人员素质测评 B.岗位职务描述 C.人职匹配 D.素质测评理论
单项选择题 ()这一理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
单项选择题 根据工作特质模型,任何工作都可以用5个核心任务维度来描述,其定义分别是技能多样性;任务同一性:任务重要性:():工作反馈。
单项选择题 学习型组织的宗旨是()。