填空题
企业利益的分配主要有利润分成、()、联劳计酬三种形式。
联销分配
填空题 合理确定经济目标数,是推行经营责任制的基础。确定基数应从(),使企业、柜组及职工个人既有动力,又有压力,各自发挥其积极性和主动性。
填空题 经营责任制对计划指标的考核,包括销售额、利润额、存货额、()和劳动生产率等项指标。
填空题 企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。