单项选择题 培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。

单项选择题 企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。

单项选择题 在员工职业生涯的成熟阶段，企业应注重员工的（）培训。